Јавни позив за доделу субвенције за запошљавање незапослених лица у АПВ у 2017. години

Рок: 
28. мај 2017. године
Институција: 
Покрајински секретаријат за привреду и туризам

Јавни позив за доделу субвенције послодавцима за запошљавање незапослених лица представља основ за доделу de minimis државне помоћи.

Средства за доделу субвенције послодавцима за запошљавање незапослених лица пријављених на евиденцију Националне службе за запошљавање на територији АП Војводине, у укупном износу од 60.078.379,56 динара, обезбеђена су Покрајинском скупштинском одлуком о буџету АП Војводине за 2017. годину.

Субвенција за запошљавање незапослених лица, у износу од 183.000,00 до 202.000,00 динара по незапосленом, одобрава се послодавцима ради запошљавања незапослених лица пријављених на евиденцију Националне службе за запошљавање на територији АП Војводине.

Износ од 183.000,00 представља износ пореза и доприноса обрачунатих на износ минималне зараде, док износ од 202.000,00 динара представља износ пореза и доприноса обрачунатих на износ просечне зараде.

По Јавном позиву послодавац може поднети један захтев за доделу Субвенције.

Право на Субвенцију може остварити послодавац под условом:
1. да има седиште или регистровану пословну јединицу на територији АП Војводине;
2. да није смањивао број запослених на неодређено време, у последња три месеца која претходе месецу у коме је поднет захтев, осим у случају нормалне флуктуације запослених (престанак радног односа на одређено време, остваривање права на пензију и др.);
3. да над њим није покренут стечајни, односно ликвидациони поступак;
4. да уредно измирује обавезе по основу доприноса за обавезно социјално осигурање за запослене, за последња три месеца која претходе месецу у коме је поднет захтев,
5. да се незапослено лице на дан подношења захтева налази на евиденцији Филијале НСЗ;
6. да је незапосленом, за кога се тражи субвенција, радни однос на неодређено време код подносиоца захтева или повезаног лица, престао најмање шест месеци пре подношења захтева и
7. да достави изјаву да ли постоји закључен колективни уговор код послодавца.

Опширније